W dzisiejszych trudnych czasach mamy do czynienia z kryzysem finansowym. W związku z tym jest również bardzo wielu bezrobotnych w Polsce. To właśnie, dlatego rekrutacja zewnętrzna oraz rekrutacja wewnętrzna stały się procesami bardziej złożonymi niż dawniej. Już nie wystarczy tylko dobre CV i list motywacyjny do otrzymania dobrej posady, ponieważ selekcja pracowników jest ostrzejsza niż zwykle. Jest to ważny etap rekrutacji, jednak oprócz tego należy zaimponować czymś przyszłemu szefostwu. To właśnie, dlatego bardzo wiele firm wprowadza różnego rodzaju psychotesty, testy numeryczne oraz testy kompetencyjne.
Ich dobre wyniki wraz z profesjonalnym Curriculum Vitae - CV mogą stanowić dla nas przepustkę do dobrze płatnej pracy oraz ciekawej kariery zawodowej. Jak widać rekrutacja w dzisiejszych czasach stała się procesem bardzo żmudnym i złożonym. Duża liczba przedsiębiorstw może mieć problemy z jej organizacją itp. Na szczęście w Polsce jest wiele firm, które pomagają w przygotowaniach. Mogą one np. przygotować, a później sprawdzić różnego rodzaju testy itp.
Dla potencjalnych pracowników też istnieje pomoc. Bardzo dużo firm po dostarczeniu im danych oferuje nam za niską cenę przygotowanie profesjonalnego życiorysu (prawdziwego) oraz listu motywacyjnego. Dzięki temu wypadniemy bardzo dobrze w oczach naszego potencjalnego pracodawcy.